Bli en del av vårt team!
Vi letar alltid efter passionerade, duktiga medarbetare som vill utvecklas tillsammans.
Följ med på vår resa - ansök nu!
Välkommen till oss!
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är cirka 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten i 9 kommuner i Stockholms södra delar, fördelat på 20 brandstationer. Hos oss arbetar allt ifrån brandmän, larmoperatörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verklig skillnad i människors liv och vardag.
En arbetsplats för alla
Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att olikheter tas tillvara och att allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats och ett jämställt medborgarbemötande är en förutsättning för att vi ska kunna rekrytera och behålla medarbetare, bygga relationer och öka tilliten till förbundet.
För att skapa en likvärdig arbetsplats för alla så måste vi också arbeta förebyggande mot diskriminering och trakasserier, och ha rutiner för de fall sådant inträffar. Det förebyggande arbetet handlar om att verka för jämställda och jämlika arbetsförhållanden, löner, rekrytering och befordran, utbildning och kompetensutveckling samt möjligheten att förena arbete med föräldraskap.
Att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund ger oss kunskap och perspektiv som hjälper oss att bli en bättre räddningstjänst.
Vi erbjuder
Här är några anledningar till varför du borde välja att jobba med oss!
Vi ser efter dig
Hos oss kommer du växa som människa. Här blir du del av ett team och arbetar för ett säkert och tryggt samhälle. Du gör skillnad. Att skydda och hjälpa andra förutsätter också att du blir väl omhändertagen. Hos oss ska du hitta du en trygg arbetsgivare med stort utrymme för personlig utveckling.
Vi ser efter dig
Träna på arbetstid
Alla medarbetare har rätt till friskvård på arbetstid. Genom vår företagshälsovård har du vid särskilt behov tillgång till läkare, psykolog, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör och kiropraktor.
Träna på arbetstid
Personlig utveckling
Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller. Vi värnar även om interna karriärmöjligheter. För rätt person finns därför möjlighet att på sikt utvecklas med oss.
Personlig utveckling
Kollektivavtal
Alla medarbetare i Södertörns brandförsvarsförbund omfattas av kollektivavtal. Det innebär en trygghet för dig som anställd. Bland annat innebär det att vi erbjuder förmåner som högre pension genom avtalspensionen och trygghetsförsäkring som gäller om du till exempel skulle skada dig på jobbet, eller råka ut för en olycka till eller från arbetsplatsen.
Kollektivavtal
Våra värdeord
Våra tre värdeord leder oss i vårt dagliga arbete för att uppnå vår vision.
Läs vår värdegrund
Säkerhet
Vi har säkerhet i fokus varje dag.
Tillit
Tillsammans med oss ska alla känna sig välkomna och trygga.
Kompetens
Vi har kunskap och delar med oss.
Lediga tjänster
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Enhetschef Räddningsledning
Är du vår nya enhetschef för enheten Räddningsledning?
Som enhetschef deltar du i att ta förbundet in i framtiden, där det kommer ställas högre krav på operativ förmåga, utveckling av arbetsmetoder och anpassning till nya utmaningar. Du kommer att utvecklas genom ledningsgruppsarbetet inom avdelningen och där tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor hjälpa, utveckla och stötta varandra.
Enheten består av del av organisationens samlade gemensamma resurser och ska driva och utveckla förbundets strategier, metoder och arbetssätt inom kärnverksamheten i samverkan med andra avdelningar och stödfunktioner.
Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt.
Om rollen
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom enhetens ansvarsområde. Du har ett samlat arbetsgivaransvar för enheten, vilket omfattar personal, arbetsmiljö och miljö, samt verksamhetsansvar och ett visst ekonomiskt ansvar.
Du är närmaste chef för brandingenjörer, insatsledare och andra befattningar inom enheten, som idag består av 12 medarbetare med olika ansvarsområden inom räddningsledning samt specialresurser. Enheten ansvarar bland annat för utveckling av förmåga, taktik, utbildning och övning inom både systemledning och insatsledning på skadeplats. Enheten har även ett nära samarbete med Räddningscentral Öst, som ansvarar för att larma och leda räddningstjänstens resurser.
Du ansvarar för att styra och utveckla verksamheten inom givna resurser och omsätta såväl kortsiktiga som långsiktiga mål i konkret verksamhet. I uppdraget ingår bland annat att:
- tydliggöra och kommunicera mål, uppdrag och resultatkrav till medarbetarna,
- följa upp uppdrag, aktiviteter och resultat i förhållande till uppsatta mål, på såväl medarbetar- som enhetsnivå, samt
- säkerställa att strategiska och långsiktiga planer omsätts i den dagliga verksamheten.
Som enhetschef är du en del av ledningsgruppen för avdelningen Ledning och utveckling och förväntas företräda organisationen i olika externa relationer och samverkansforum. Du rapporterar till avdelningschefen för Ledning och utveckling.
En enhetschef kan, beroende på bakgrund och kompetens, tjänstgöra i ledningsfunktion inom räddningsledningssystemet, som en del av sin tjänst. Tjänsten är dock förlagd till kontorstid, helgfria vardagar.
Vem är du?
Som chef i Södertörns brandförsvarsförbund drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende genom att vara en god förebild. Du coachar och stöttar dina medarbetare, inspirerar och utmanar och skapar på detta sätt en kultur för förbättringar och möjliggör arbetet med utvecklingen av morgondagens räddningstjänst.
Vi söker dig som:
- har eftergymnasial utbildning eller annan jämförbar utbildningsbakgrund och/eller arbetslivserfarenhet
- innehar B-körkort
- har god kommunikationsförmåga i tal och skrift
- har erfarenhet av arbete i operativ ledningsfunktion inom övergripande och/eller skadeplatsnära ledning.
- har ledarskapsutbildning och/eller erfarenhet av att leda medarbetare
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom enhetens ansvarsområden
- Genomfört någon av MCF:s högre ledningskurser insatsledare, regional insatsledare, vakthavande befäl/vakthavande räddningschef eller annan äldre utbildning som bedöms likvärdig.
Alternativt - Genomfört Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB)
Personliga egenskaper viktigast
Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och har lätt för att skapa nya relationer. Du är samarbetsorienterad och kan skilja på sak och person. Vidare har du förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt kunna sätta in konsekvenserna av ett beslut i ett större sammanhang.
Vi använder vi oss av såväl testverktyg som kompetensbaserade intervjuer i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3, vilket innebär en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju genomförs innan anställning sker. Svenskt medborgarskap är ett krav.
Ansök senast den 11 oktober 2026. Detta gör du genom att bifoga ditt CV i denna ansökan.
Frågor?
För mer information kontakta någon av följande:
Mathias Wikland, rekryterande avdelningschef, mathias.wikland@sbff.se, 070-854 58 66
Henrik Lindström, räddningschef, henrik.lindstrom@sbff.se, 070-854 59 08
Theresa Engborg, HR Business Partner, theresa.engborg@sbff.se, 070-854 59 94
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.