Vi letar alltid efter passionerade, duktiga medarbetare som vill utvecklas tillsammans.
Följ med på vår resa - ansök nu!
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är cirka 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten i 9 kommuner i Stockholms södra delar, fördelat på 20 brandstationer. Hos oss arbetar allt ifrån brandmän, larmoperatörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verklig skillnad i människors liv och vardag.
Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att olikheter tas tillvara och att allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats och ett jämställt medborgarbemötande är en förutsättning för att vi ska kunna rekrytera och behålla medarbetare, bygga relationer och öka tilliten till förbundet.
För att skapa en likvärdig arbetsplats för alla så måste vi också arbeta förebyggande mot diskriminering och trakasserier, och ha rutiner för de fall sådant inträffar. Det förebyggande arbetet handlar om att verka för jämställda och jämlika arbetsförhållanden, löner, rekrytering och befordran, utbildning och kompetensutveckling samt möjligheten att förena arbete med föräldraskap.
Att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund ger oss kunskap och perspektiv som hjälper oss att bli en bättre räddningstjänst.
Här är några anledningar till varför du borde välja att jobba med oss!
Hos oss kommer du växa som människa. Här blir du del av ett team och arbetar för ett säkert och tryggt samhälle. Du gör skillnad. Att skydda och hjälpa andra förutsätter också att du blir väl omhändertagen. Hos oss ska du hitta du en trygg arbetsgivare med stort utrymme för personlig utveckling.
Alla medarbetare har rätt till friskvård på arbetstid. Genom vår företagshälsovård har du vid särskilt behov tillgång till läkare, psykolog, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör och kiropraktor.
Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller. Vi värnar även om interna karriärmöjligheter. För rätt person finns därför möjlighet att på sikt utvecklas med oss.
Alla medarbetare i Södertörns brandförsvarsförbund omfattas av kollektivavtal. Det innebär en trygghet för dig som anställd. Bland annat innebär det att vi erbjuder förmåner som högre pension genom avtalspensionen och trygghetsförsäkring som gäller om du till exempel skulle skada dig på jobbet, eller råka ut för en olycka till eller från arbetsplatsen.
Våra tre värdeord leder oss i vårt dagliga arbete för att uppnå vår vision.
Läs vår värdegrund
Vi har säkerhet i fokus varje dag.
Tillsammans med oss ska alla känna sig välkomna och trygga.
Vi har kunskap och delar med oss.
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Är du vår nya enhetschef för enheten Räddningsledning?
Som enhetschef deltar du i att ta förbundet in i framtiden, där det kommer ställas högre krav på operativ förmåga, utveckling av arbetsmetoder och anpassning till nya utmaningar. Du kommer att utvecklas genom ledningsgruppsarbetet inom avdelningen och där tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor hjälpa, utveckla och stötta varandra.
Enheten består av del av organisationens samlade gemensamma resurser och ska driva och utveckla förbundets strategier, metoder och arbetssätt inom kärnverksamheten i samverkan med andra avdelningar och stödfunktioner.
Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt.
Om rollen
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom enhetens ansvar. Som enhetschef har du såväl arbetsgivaransvar (personal, arbetsmiljö och miljö) som verksamhet- och visst ekonomiskt ansvar för enheten. Du är närmsta chef för brandingenjörer, insatsledare och andra befattningar inom enheten som för närvarande består av 13 medarbetare. Du kommer att ha stor variation i arbetsuppgifter och arbeta både enskilt och tillsammans med andra.
Enheten har ett övergripande ansvar för det strategiska arbetet, men är även delaktig i det operativa genomförandet inom följande ansvarsområden:
Ditt ansvar för att styra verksamheten och leda enheten inom givna resurser mot kort- och långsiktiga mål innefattar bland annat att;
Som enhetschef är du en del av ledningsgruppen för Ledning och utveckling och förväntas företräda organisationen i olika externa relationer och samverkansforum. Du rapporterar till avdelningschefen för Ledning och utveckling.
En enhetschef kan, beroende på bakgrund och kompetens, tjänstgöra i ledningsfunktion inom räddningsledningssystemet, som en del av sin tjänst. Tjänsten är dock förlagd till kontorstid, helgfria vardagar.
Vem är du?
Som chef i Södertörns brandförsvarsförbund drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende genom att vara en god förebild. Du coachar och stöttar dina medarbetare, inspirerar och utmanar och skapar på detta sätt en kultur för förbättringar och möjliggör arbetet med utvecklingen av morgondagens räddningstjänst.
Vi söker dig som
Personliga egenskaper viktigast
Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och har lätt för att skapa nya relationer. Du är samarbetsorienterad och kan skilja på sak och person. Vidare har du förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt kunna sätta in konsekvenserna av ett beslut i ett större sammanhang.
Vi använder vi oss av såväl testverktyg som kompetensbaserade intervjuer i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3. vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju genomförs innan anställning sker.
Ansök senast den 30 april 2026. Detta gör du genom att bifoga ditt CV i denna ansökan.
Frågor?
För mer information kontakta avdelningschef Mathias Wikland, 0708-54 58 66 eller räddningschef Henrik Lindström, 0708-54 59 08.
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Följ oss gärna på sociala medier. Vi berättar mer om vad vi gör och ger dig säkra tips.
[facebook_link] [linkedin_link] [instagram_link] [twitter_link]
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, reklam- och analyspartners som kan kombinera den med annan information som du har lämnat till dem eller som de har samlat in från din användning av deras tjänster.
| Namn | Beskrivning | Data skickas till |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 månader
|
Nödvändig cookie, denna cookie sätts när en användare accepterar Cookie policy. Den sparar dina cookie preferenser. | Onecruiter-servrar |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preferenscookie, denna cookie låter oss komma ihåg dina språkinställningar när du navigerar genom webbplatsen. | Onecruiter-servrar |
|
position_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. | Onecruiter-servrar |
|
global_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. | Onecruiter-servrar |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
Detta är tekniskt sett sessionStorage (inte en cookie), men listas här för kompatibilitet med cookie-scanners. Den lagrar en unik identifierare för att spåra om användaren är en unik besökare på webbplatsen eller inte. Detta körs som nödvändig och kräver inte samtycke. Men i fall där kunden hanterar cookies via sin egen lösning i iframes körs den som statistik och kräver statistik-samtycke. | Onecruiter-servrar |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 dagar
|
Marknadsföringscookies, dessa cookies låter oss förstå våra besökare bättre. | Facebook-servrar (USA) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (villkorligt - om karriärsidan har Google Analytics-kod)
Google
6 månader
|
Statistikcookies, dessa cookies låter oss förstå hur du navigerar genom webbplatsen. Dessa cookies sätts endast om du har konfigurerat Google Analytics-spårning eller Google Tag Manager. | Google Analytics-servrar (USA) |
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik.