Bli en del av vårt team!
Vi letar alltid efter passionerade, duktiga medarbetare som vill utvecklas tillsammans.
Följ med på vår resa - ansök nu!
Välkommen till oss!
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är cirka 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten i 10 kommuner i Stockholms södra delar, fördelat på 21 brandstationer. Hos oss arbetar allt ifrån brandmän, larmoperatörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verklig skillnad i människors liv och vardag.
En arbetsplats för alla
Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att olikheter tas tillvara och att allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats och ett jämställt medborgarbemötande är en förutsättning för att vi ska kunna rekrytera och behålla medarbetare, bygga relationer och öka tilliten till förbundet.
För att skapa en likvärdig arbetsplats för alla så måste vi också arbeta förebyggande mot diskriminering och trakasserier, och ha rutiner för de fall sådant inträffar. Det förebyggande arbetet handlar om att verka för jämställda och jämlika arbetsförhållanden, löner, rekrytering och befordran, utbildning och kompetensutveckling samt möjligheten att förena arbete med föräldraskap.
Att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund ger oss kunskap och perspektiv som hjälper oss att bli en bättre räddningstjänst.
Vi erbjuder
Här är några anledningar till varför du borde välja att jobba med oss!
Vi ser efter dig
Hos oss kommer du växa som människa. Här blir du del av ett team och arbetar för ett säkert och tryggt samhälle. Du gör skillnad. Att skydda och hjälpa andra förutsätter också att du blir väl omhändertagen. Hos oss ska du hitta du en trygg arbetsgivare med stort utrymme för personlig utveckling.
Vi ser efter dig
Träna på arbetstid
Alla medarbetare har rätt till friskvård på arbetstid. Genom vår företagshälsovård har du vid särskilt behov tillgång till läkare, psykolog, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör och kiropraktor.
Träna på arbetstid
Personlig utveckling
Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller. Vi värnar även om interna karriärmöjligheter. För rätt person finns därför möjlighet att på sikt utvecklas med oss.
Personlig utveckling
Kollektivavtal
Alla medarbetare i Södertörns brandförsvarsförbund omfattas av kollektivavtal. Det innebär en trygghet för dig som anställd. Bland annat innebär det att vi erbjuder förmåner som högre pension genom avtalspensionen och trygghetsförsäkring som gäller om du till exempel skulle skada dig på jobbet, eller råka ut för en olycka till eller från arbetsplatsen.
Kollektivavtal
Våra värdeord
Våra tre värdeord leder oss i vårt dagliga arbete för att uppnå vår vision.
Läs vår värdegrund
Säkerhet
Vi har säkerhet i fokus varje dag.
Tillit
Tillsammans med oss ska alla känna sig välkomna och trygga.
Kompetens
Vi har kunskap och delar med oss.
Lediga tjänster
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Avdelningschef Ledning & Utveckling
Avdelningschef Ledning & Utveckling
Vill du ha en ledande roll där ditt arbete gör verklig skillnad? Som avdelningschef för Ledning & utveckling ansvarar du för att säkerställa att organisationens strategier, metoder och arbetssätt utvecklas. Här får du chansen att arbeta strategiskt, påverka och samverka – allt för att skapa ett tryggare samhälle.
Om Södertörns brandförsvarsförbund
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är ca 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten och kommunala säkerhetstjänster i tio kommuner i södra Stockholm, fördelat på 21 brandstationer och en larm- och ledningscentral. Hos oss arbetar allt från brandmän, larmoperatörer, brandinspektörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verkligen skillnad i människors liv och vardag.
Om avdelningen Ledning & utveckling och din roll
Avdelningen Ledning & utveckling består av sju enheter som leds av varsin enhetschef. Enheterna arbetar med områden som bland annat analys, räddningsledning och intern utbildning. Till avdelningen hör också förbundets larm- och ledningscentral som hanterar kommunala säkerhetstjänster samt larmar och leder räddningsinsatser.
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna avdelningens arbete med ett övergripande ansvar för bland annat budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du styr avdelningens verksamhet och leder inom givna resurser mot såväl kort- som långsiktiga mål. Du säkerställer och följer upp en fungerande ledningsstruktur för avdelningen och enheterna samt leder och utvecklar avdelningens ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att organisationens strategier, metoder och arbetssätt utvecklas och implementeras i samverkan med andra avdelningar och stödfunktioner.
I den här rollen ingår du i förbundsledningsgruppen och har förbundets Räddningschef som närmsta chef.
Beroende på din bakgrund och kompetens finns eventuellt möjlighet att tjänstgöra i funktion inom räddningsledningssystemets övergripande ledning.
Din bakgrund och kompetens
- Akademisk utbildning eller annan jämförbar utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av strategiskt och operativt ledningsarbete med flerårig dokumenterad chefserfarenhet.
- Förmåga att se enskilda frågor ur ett organisatoriskt helhets- och samhällsperspektiv.
- Kunna samverka väl internt och externt.
- God administrativ förmåga.
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet från branschen.
- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av att leda chefer.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, lyhörd, flexibel och har en stark integritet. Du har en förmåga att skapa engagemang och driva förändringsarbete med fokus på utveckling och resultat. Som person är du stabil och behärskar konsten att kommunicera lugnt och tryggt även i pressade situationer.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi sitter i trevliga lokaler på brandstation Lindvreten, Mogårdsvägen 2 i Vårby. Kontoret ligger nära både t-bana och bussar samt har en stor bilparkering på området. Det finns också tillgång till gym i lokalerna.
Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2025.
Frågor?
HOME of Recruitment har fått förmånen att hjälpa Södertörns Brandförsvarsförbund med den här viktiga rekryteringen.
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och med det ingår arbetspsykologiska tester, intervjuer och referenstagning. För slutkandidat kommer det också att genomföras en bakgrundskontroll. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav.
Självklart är det viktigt att du som kandidat också får göra din bedömning, så jag svarar gärna på frågor och kommer göra mitt bästa för att du ska känna dig uppdaterad genom processen. Enklast når du mig på mejl: lotta.kantsjo@homeofr.se och du kan även prova att ringa om du föredrar det på: +46 72 194 88 33.
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vår vision
Vi är Sveriges mesta räddningstjänst. Vi tar vårt samhällsansvar på största allvar och går alltid ett steg längre. Vi gör alltid lite mer än vad som förväntas av oss, strävar alltid efter att göra vårt bästa och delar gärna med oss av vår kunskap. Vi arbetar för att alla vi möter, verkar för och samarbetar med ska uppleva den bästa, tryggaste och säkraste servicen i en miljö präglad av tillit. Ett hållbart samhälle är det bästa samhället, och det skapar vi tillsammans.
Södertörns brandförsvarsförbund arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats fri från kränkningar är en rättighet.
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Avdelningschef Samhällsskydd
Avdelningschef Samhällsskydd
Vill du ha en ledarroll där du verkligen gör skillnad? Som avdelningschef för Samhällsskydd har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och stärka arbetet i våra distrikt. Här får du möjlighet att arbeta strategiskt, utveckla ledningsstrukturer och samverka med medlemskommuner – allt för att skapa ett tryggare samhälle.
Om Södertörns brandförsvarsförbund
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är ca 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten och kommunala säkerhetstjänster i tio kommuner i södra Stockholm, fördelat på 21 brandstationer och en larm- och ledningscentral. Hos oss arbetar allt från brandmän, larmoperatörer, brandinspektörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verkligen skillnad i människors liv och vardag.
Om avdelningen Samhällsskydd och din roll
Avdelningen Samhällsskydd består av sex distriktschefer som leder arbetet i förbundets åtta distrikt. Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna avdelningens arbete med ett övergripande ansvar för bland annat budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du styr avdelningens verksamhet och leder inom givna resurser mot såväl kort- som långsiktiga mål.
Du säkerställer och följer upp en fungerande ledningsstruktur för avdelningen och distrikten samt leder och utvecklar avdelningens ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att dialog och samverkan med förbundets medlemskommuner i de olika distrikten, sker systematiskt och samordnat.
I den här rollen ingår du i förbundsledningsgruppen och har förbundets Räddningschef som närmsta chef.
Beroende på din bakgrund och kompetens finns eventuellt möjlighet att tjänstgöra i funktion inom räddningsledningssystemets övergripande ledning.
Din bakgrund och kompetens
- Akademisk utbildning eller annan jämförbar utbildningsbakgrund eller arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av strategiskt och operativt ledningsarbete med flerårig dokumenterad chefserfarenhet.
- Förmåga att se enskilda frågor ur ett organisatoriskt helhets- och samhällsperspektiv.
- Kunna samverka väl internt och externt.
- God administrativ förmåga.
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet från branschen.
- Ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av att leda chefer.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du stabil och behärskar konsten att kommunicera lugnt och tryggt även i pressade situationer. Som ledare är du trygg, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och inkludera dina medarbetare. Du har integritet och kan leda och driva förändringsarbete på ett inspirerande sätt. Med din flexibilitet och helhetssyn ser du hur enskilda frågor påverkar organisationen som helhet och kan balansera både operativa och strategiska mål.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Vi sitter i trevliga lokaler på brandstation Lindvreten, Mogårdsvägen 2 i Vårby. Kontoret ligger nära både t-bana och bussar samt har en stor bilparkering på området. Det finns också tillgång till gym i lokalerna.
Välkommen med din ansökan senast den 30 mars 2025.
Frågor?
HOME of Recruitment har fått förmånen att hjälpa Södertörns Brandförsvarsförbund med den här viktiga rekryteringen.
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och med det ingår arbetspsykologiska tester, intervjuer och referenstagning. För slutkandidat kommer det också att genomföras en bakgrundskontroll. Den här tjänsten säkerhetsklassad vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav.
Självklart är det viktigt att du som kandidat också får göra din bedömning, så jag svarar gärna på frågor och kommer göra mitt bästa för att du ska känna dig uppdaterad genom processen. Enklast når du mig på mejl: lotta.kantsjo@homeofr.se och du kan även prova att ringa om du föredrar det på: +46 72 194 88 33.
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vår vision
Vi är Sveriges mesta räddningstjänst. Vi tar vårt samhällsansvar på största allvar och går alltid ett steg längre. Vi gör alltid lite mer än vad som förväntas av oss, strävar alltid efter att göra vårt bästa och delar gärna med oss av vår kunskap. Vi arbetar för att alla vi möter, verkar för och samarbetar med ska uppleva den bästa, tryggaste och säkraste servicen i en miljö präglad av tillit. Ett hållbart samhälle är det bästa samhället, och det skapar vi tillsammans.
Södertörns brandförsvarsförbund arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats fri från kränkningar är en rättighet.
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Deltidsbrandman i Järna
Är du en av våra nya brandmän i Järna? Vi söker nya medarbetare som har en vilja att skapa trygghet och hjälpa andra.
Som brandman på deltid, även benämnt räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning, träningsmöjligheter och ett tillskott till hushållskassan.
På brandstationen i Järna arbetar ca 25 brandmän med beredskap. Det betyder att de har en annan huvudarbetsgivare men samtidigt har en anställning som brandman. De har beredskap var fjärde vecka alt. enligt schema, ca 168 timmar/mån och är då redo att åka ut och hjälpa till när olyckan är framme.
Mer information om vad arbetet som brandman på deltid/Rib innebär hos oss hittar du på jobb.sbff.se/deltidsbrandman
Arbetsuppgifter
Som brandman arbetar du med att skapa trygghet och säkerhet för alla medborgare i Järnas närområde. De brandmän som har beredskap i Järna är de som kommer först när olyckan är framme. Det kan handla om brand, trafikolycka, sjukdom som hjärtstopp eller första hjälpen. Det handlar om allt där någon form av olycka skett och hjälp behövs.
Man träffas också och övar, tränar och sköter om brandstationen när man har beredskap.
Utbildning och erfarenhet
Som RiB/deltidsbrandman får man utbildning inom brandskydd, farliga ämnen, hjärt- och lungräddning, krisstöd och arbetsskydd. Utbildningen är betald.
Grundförutsättningar
Du behöver vara frisk och ha någorlunda god kondition samt vara simkunnig. Eftersom yrket är ett lagarbete är det bra om du tycker om och är bra på att samarbeta. Att vara brandman på deltid/räddningstjänstpersonal i beredskap innebär att du ska vara beredd att åka på larm när som helst under dygnet så det är viktigt att du är flexibel och stresstålig.
De krav vi har är att du har fyllt 18 år, har slutfört ett gymnasieprogram vid anställningstillfället, har körkort B och bor eller arbetar max 5 min från brandstationen i Järna. Du behöver också ett godkännande från din huvudarbetsgivare.
Om Södertörns brandförsvarsförbund
Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för de som bor och vistas i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nacka, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö kommun.
Vi ska alltid sträva efter att göra mer än vad som förväntas av oss. Vi ska alltid göra vårt bästa, och dela med oss av vår kunskap - till varandra och allmänheten. Våra tre värdeord; säkerhet, tillit och kompetens, ska leda oss i vårt dagliga arbete. Här kan du läsa vad det innebär.
Brandmannayrket har historiskt betraktats som ett yrke uteslutande för män. Idag ser det annorlunda ut och allt fler kvinnor arbetar som brandmän. Vårt mål är en jämställd och inkluderande arbetsplats.
Vi tar emot ansökningar löpande. Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan inkl CV och ett kortare personligt brev senast 2025-03-28!
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.