Gruppledare till Räddningscentralen Öst

Räddningscentralen söker en engagerad ledare och chef 

Vill du vara med och leda utvecklingen av Räddningscentralen Öst, bidra till ett tryggare samhälle och skapa en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp? Har du erfarenhet som chef eller från annan arbetsledande roll och är redo att testa något nytt? Då är detta din möjlighet!  

Vi söker dig som  

• Har minst gymnasiekompetens eller kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Har erfarenhet som chef eller i annan arbetsledande roll.

Följande är meriterande 

• Operativt arbete inom räddningstjänst. 
• Handhavande eller konfigurering av säkerhetssystem (inbrottslarm, passersystem, brandlarm, kamerasystem, personlarm och hisslarm). 
• Handhavande eller konfigurering av överordnade säkerhetssystem. 
• Arbetat med larmhanteringsprogram. 
• Chefserfarenhet av att ha genomfört medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsanpassning och rehabilitering. 
• Erfarenhet av fysiskt säkerhetsarbete. 
• Erfarenhet av utvecklingsarbete. 
• Arbete med kvalitetsledning enligt ISO9001, larmcentralsnorm 136:5 eller annan motsvarande norm. 
   

Personliga egenskaper  
Som person är du strukturerad och trivs med att självständigt organisera och planera ditt arbete. Du är duktig på att snabbt skapa nya relationer och bygga tillit såväl i enskilda relationer som i grupp. Du är snabb på att hitta lösningar på uppkomna problem och har förmågan att bibehålla ett gott humör även vid press och motgångar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter även god kommunikationsförmåga i tal och skrift.

Mer om rollen 
Ta chansen att bli en del av ledningen på Räddningscentralen Öst, där du tillsammans med gruppledare och enhetschef får leda en verksamhet i ständig utveckling. Som chef för medarbetare har du en central roll där du skapar en inspirerande och effektiv arbetsmiljö för våra larm- och ledningsoperatörer – ett arbete som är avgörande för både tryggheten och säkerheten i vårt samhälle. 

Räddningscentralen erbjuder en dynamisk arbetsplats som är uppdelad i två huvudområden: larm- och ledningsverksamhet för räddningsinsatser och larmcentralstjänster som våra medlemskommuner avtalar om för ökat säkerhetsarbete. Just nu står vi inför en spännande förändringsresa och expanderar snabbt med nya larmoperatörer och fler ansvarsområden. Som en del av ledningsteamet får du möjlighet att vara med och forma framtidens räddningscentral. 

Din förmåga att främja arbetsmiljöarbete och skapa optimala förutsättningar för våra medarbetare är avgörande. Du kommer också att spela en nyckelroll i att säkerställa hög kvalitet i våra tjänster, utforma rutiner och implementera tekniska lösningar som möter våra medlemskommuners ökande behov av säkerhetstjänster. 

Vill du vara med och leda enhetens utveckling, bidra till ett tryggare samhälle och skapa en arbetsmiljö där medarbetarna kan prestera på topp? Då är detta din möjlighet.  

Mer om Räddningscentralen Öst

Räddningscentralen Öst består i dagsläget av larm- och ledningsoperatörer som tillsammans med vakthavande befäl bemannar dygnet runt, året om. Räddningscentralen larmar och leder räddningstjänster i 17 kommuner och hanterar årligen ca 55 000 kommunala larm, 50 000 telefonsamtal och 12 000 räddningsärenden. 

Anställningsvillkor 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar dagtid, men då verksamheten bedrivs dygnet runt kan det krävas att arbetstiden förläggs andra tider. Tjänsten är på heltid 39,25 timmar/vecka och placeringsort är brandstation Lindvreten i Vårby gård. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3 vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav. En säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll och säkerhetsintervju. 

Ansök senast den 6 januari 2025 genom att bifoga ditt CV. Inom kort efter att din ansökan registrerats får du ett mejl med länk till tester enligt nedan.  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför såväl testverktyg som en kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga.  

Frågor 
För mer information kontakta enhetschef Albert Andersson, albert.andersson@sbff.se alternativt HR Business partner Theresa Engborg via hr@sbff.se 

Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se 

Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.