Vi letar alltid efter passionerade, duktiga medarbetare som vill utvecklas tillsammans.
Följ med på vår resa - ansök nu!
Vi finns här dygnet runt, alltid redo. Vi är cirka 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för räddningstjänsten i 9 kommuner i Stockholms södra delar, fördelat på 20 brandstationer. Hos oss arbetar allt ifrån brandmän, larmoperatörer och brandingenjörer till it-tekniker, fastighetsskötare, kommunikatörer och administratörer. Med ett arbete hos oss gör du verklig skillnad i människors liv och vardag.
Vi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande arbetsplats fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter att olikheter tas tillvara och att allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats och ett jämställt medborgarbemötande är en förutsättning för att vi ska kunna rekrytera och behålla medarbetare, bygga relationer och öka tilliten till förbundet.
För att skapa en likvärdig arbetsplats för alla så måste vi också arbeta förebyggande mot diskriminering och trakasserier, och ha rutiner för de fall sådant inträffar. Det förebyggande arbetet handlar om att verka för jämställda och jämlika arbetsförhållanden, löner, rekrytering och befordran, utbildning och kompetensutveckling samt möjligheten att förena arbete med föräldraskap.
Att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund ger oss kunskap och perspektiv som hjälper oss att bli en bättre räddningstjänst.
Här är några anledningar till varför du borde välja att jobba med oss!
Hos oss kommer du växa som människa. Här blir du del av ett team och arbetar för ett säkert och tryggt samhälle. Du gör skillnad. Att skydda och hjälpa andra förutsätter också att du blir väl omhändertagen. Hos oss ska du hitta du en trygg arbetsgivare med stort utrymme för personlig utveckling.
Alla medarbetare har rätt till friskvård på arbetstid. Genom vår företagshälsovård har du vid särskilt behov tillgång till läkare, psykolog, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör och kiropraktor.
Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller. Vi värnar även om interna karriärmöjligheter. För rätt person finns därför möjlighet att på sikt utvecklas med oss.
Alla medarbetare i Södertörns brandförsvarsförbund omfattas av kollektivavtal. Det innebär en trygghet för dig som anställd. Bland annat innebär det att vi erbjuder förmåner som högre pension genom avtalspensionen och trygghetsförsäkring som gäller om du till exempel skulle skada dig på jobbet, eller råka ut för en olycka till eller från arbetsplatsen.
Våra tre värdeord leder oss i vårt dagliga arbete för att uppnå vår vision.
Läs vår värdegrund
Vi har säkerhet i fokus varje dag.
Tillsammans med oss ska alla känna sig välkomna och trygga.
Vi har kunskap och delar med oss.
Nedan hittar du alla våra lediga tjänster just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!
Är du vår nya enhetschef för enheten Räddningsledning?
Som enhetschef deltar du i att ta förbundet in i framtiden, där det kommer ställas högre krav på operativ förmåga, utveckling av arbetsmetoder och anpassning till nya utmaningar. Du kommer att utvecklas genom ledningsgruppsarbetet inom avdelningen och där tillsammans med avdelningschef och enhetschefskollegor hjälpa, utveckla och stötta varandra.
Enheten består av del av organisationens samlade gemensamma resurser och ska driva och utveckla förbundets strategier, metoder och arbetssätt inom kärnverksamheten i samverkan med andra avdelningar och stödfunktioner.
Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt.
Om rollen
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom enhetens ansvarsområde. Du har ett samlat arbetsgivaransvar för enheten, vilket omfattar personal, arbetsmiljö och miljö, samt verksamhetsansvar och ett visst ekonomiskt ansvar.
Du är närmaste chef för brandingenjörer, insatsledare och andra befattningar inom enheten, som idag består av 12 medarbetare med olika ansvarsområden inom räddningsledning samt specialresurser. Enheten ansvarar bland annat för utveckling av förmåga, taktik, utbildning och övning inom både systemledning och insatsledning på skadeplats. Enheten har även ett nära samarbete med Räddningscentral Öst, som ansvarar för att larma och leda räddningstjänstens resurser.
Du ansvarar för att styra och utveckla verksamheten inom givna resurser och omsätta såväl kortsiktiga som långsiktiga mål i konkret verksamhet. I uppdraget ingår bland annat att:
Som enhetschef är du en del av ledningsgruppen för avdelningen Ledning och utveckling och förväntas företräda organisationen i olika externa relationer och samverkansforum. Du rapporterar till avdelningschefen för Ledning och utveckling.
En enhetschef kan, beroende på bakgrund och kompetens, tjänstgöra i ledningsfunktion inom räddningsledningssystemet, som en del av sin tjänst. Tjänsten är dock förlagd till kontorstid, helgfria vardagar.
Vem är du?
Som chef i Södertörns brandförsvarsförbund drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende genom att vara en god förebild. Du coachar och stöttar dina medarbetare, inspirerar och utmanar och skapar på detta sätt en kultur för förbättringar och möjliggör arbetet med utvecklingen av morgondagens räddningstjänst.
Vi söker dig som:
Meriterande
Personliga egenskaper viktigast
Vi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och har lätt för att skapa nya relationer. Du är samarbetsorienterad och kan skilja på sak och person. Vidare har du förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt kunna sätta in konsekvenserna av ett beslut i ett större sammanhang.
Vi använder vi oss av såväl testverktyg som kompetensbaserade intervjuer i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3, vilket innebär en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju genomförs innan anställning sker. Svenskt medborgarskap är ett krav.
Ansök senast den 11 oktober 2026. Detta gör du genom att bifoga ditt CV i denna ansökan.
Frågor?
För mer information kontakta någon av följande:
Mathias Wikland, rekryterande avdelningschef, mathias.wikland@sbff.se, 070-854 58 66
Henrik Lindström, räddningschef, henrik.lindstrom@sbff.se, 070-854 59 08
Theresa Engborg, HR Business Partner, theresa.engborg@sbff.se, 070-854 59 94
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Brandman – mer än bara ett jobb.
Vissa yrken är mer än bara ett jobb. Brandman är ett sådant. Skillnad mellan liv och död, mellan lyckliga och olyckliga slut, mellan olyckor och olyckor som aldrig händer. Det är den skillnaden du kan göra som brandman. Vi möter människor i vad som kan vara deras svåraste stunder och deras lyckligaste. Vi släcker bränder, räddar liv, vi övar och utbildar, vi arbetar förebyggande och gör vårt yttersta för ett tryggt samhälle.
Vi ställs inför en mängd olika typer av situationer. Med en bredd av erfarenheter och kunskaper kompletterar vi varandra och löser våra arbetsuppgifter bättre. Läs mer om vad arbetet innebär på sbff.se/brandman
Till sommaren 2027 (vikariat) söker vi både dig som är utbildad brandman och dig som har en annan bakgrund och som får den utbildning du behöver av oss.
Det viktigaste är att du har huvudet på skaft, ett stort hjärta och en vilja att hjälpa.
Dina förutsättningar för att få jobba hos oss är:
Meriterande är också om du går eller har gått utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) och/eller har arbetslivserfarenhet inom räddningstjänsten, som brandman på heltid eller RiB (deltid). Har du gjort LIA (15 veckor) med goda referenser hos oss är även detta en merit.
Förutom ovan behöver du:
I arbetet möter vi människor i olika, och ibland utmanande, situationer. Därför är det viktigt att du har en god social och kommunikativ förmåga samt är lyhörd och hänsynsfull i mötet med andra. Du är flexibel när förutsättningarna förändras och har den personliga mognad och emotionella stabilitet som krävs för att känna dig trygg och agera professionellt även i osäkra situationer. Eftersom vi arbetar nära varandra i grupp värdesätter vi din samarbetsförmåga och din vilja att tillsammans med kollegor hitta lösningar på de utmaningar som uppstår.
Vi ska alltid sträva efter att göra mer än vad som förväntas av oss. Vi ska alltid göra vårt bästa, och dela med oss av vår kunskap – till varandra och allmänheten. Våra tre värdeord; säkerhet, tillit och kompetens, ska leda oss i vårt dagliga arbete. Här kan du läsa vad det betyder för oss.
Brandmannayrket har historiskt betraktats som ett yrke uteslutande för män. Idag ser det annorlunda ut och allt fler kvinnor arbetar som brandmän. Vårt mål är en jämställd och inkluderande arbetsplats.
Anställningsvillkor
Sommarvikariat med början preliminärt i april 2027 och sista anställningsdag i augusti 2027. Anställningen börjar med utbildning dagtid innan du börjar jobba i din arbetsgrupp.
Arbetet innebär tjänstgöring under dagtid eller skifttjänstgöring under dagtid, nätter och helger. Din arbetsplats är i huvudsak på en av förbundets heltidsstationer.
Kontakt
För mer information kontakta oss på hr@sbff.se så återkommer vi så snart vi kan. Facklig företrädare är Kommunal som nås på e-postadress jennifer.neilson@sbff.se
Övrigt
I processen inför eventuell anställning gör vi en bakgrundskontroll av dig, givetvis med ditt samtycke.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Vi rekryterar för framtiden och ser gärna att du blir kvar hos oss i någon form även efter sommaren. När tillsvidaretjänster eller längre vikariat blir tillgängliga, rekryterar vi i första hand från våra sommarvikarier.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Välkommen med din ansökan och CV senast 20 september.
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Vill du arbeta med teknik som gör skillnad – på riktigt?
Hos Södertörns brandförsvarsförbund får du arbeta med några av samhällets mest avancerade specialfordon och tekniska system. Varje dag bidrar du till att våra brandmän har driftsäkra fordon och utrustning när larmet går.
Vi söker nu en verkstadstekniker som vill vara en del av vårt engagerade verkstadsteam.
Om tjänsten
Som verkstadstekniker hos oss blir du en del av ett team med tre tekniker som tillsammans ansvarar för service, underhåll och utveckling av förbundets breda fordons- och maskinpark.
Arbetet är omväxlande och omfattar allt från traditionellt mekanikerarbete på äldre maskiner till avancerad felsökning av elektronik och styrsystem. Ingen dag är den andra lik – ena dagen arbetar du med ett tungt räddningsfordon och nästa dag med en båt, en motorspruta eller installation av ny teknisk utrustning.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och trivs med att lösa problem. Du gillar varierande arbetsuppgifter och motiveras av att arbeta i en verksamhet där ditt arbete har en direkt betydelse för samhällets trygghet.
Du är ansvarstagande, noggrann och har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
Vi erbjuder
Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du arbetar med modern teknik och specialanpassade fordon i en verksamhet som har ett viktigt samhällsuppdrag.
Vi välkomnar sökande med erfarenhet från personbilar, tunga fordon, entreprenadmaskiner, jordbruksmaskiner eller andra tekniskt avancerade fordon och maskiner.
Vi använder vi oss av testverktyg och kompetensbaserade intervjuer i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju.
Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är på brandstationen i Haninge där vi har vår verkstad.
Ansök senast den 16 september 2026. Detta gör du genom att bifoga ditt CV och personliga brev i denna ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande innan sista ansökningsdag.
Frågor?
För mer information kontakta Reine Jonsson, teknisk chef, 0790-98 50 50 eller reine.jonsson@sbff.se
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Är du vår nästa larm- och ledningsoperatör som brinner för att göra skillnad?
Vi söker en ny medarbetare till Räddningscentralen Öst för att stärka vår enhet. Som larm- och ledningsoperatör arbetar du med att hantera ärenden från våra medlemskommuner så som inbrottslarm, överfallslarm och kamerabevakningstjänster. Du kan också komma att få hantera larm- och ledning av räddningstjänstens resurser. Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt.
Om rollen
På Räddningscentralen Öst bedriver vi två verksamheter: larmcentral för kommunal säkerhet och en larm- och ledningscentral för räddningstjänst. I din roll kan du komma att arbeta inom båda områdena.
Kommunal säkerhet
Du hanterar inkommande larm och samtal kopplade till exempelvis inbrottslarm, brandlarm, personlarm och hisslarm. En annan viktig del är kamerabevakning och hantering av olika driftjourer. Du har löpande kontakt med väktare, anläggningsskötare och andra kontaktpersoner och bidrar till att upprätthålla trygghet och säkerhet i våra medlemskommuner.
Larm- och ledningscentral
Du tar emot larm från SOS Alarm och ansvarar för att larma ut samt stödja ledningen av räddningsenheter från våra brandstationer. Vid räddningsinsatser samarbetar du tätt med vakthavande befäl, räddningsledare, polis, ambulans och andra aktörer för att ge bästa möjliga stöd till den drabbade.
För rätt person finns möjlighet att på sikt utvecklas mot rollen som Samband- och ledningsoperatör (SOL) en fördjupad operativ funktion kopplad till ledningsarbetet.
Hos oss blir du en del av en verksamhet som kännetecknas av service, noggrannhet och engagerade kollegor som vill göra skillnad. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller och erbjuder både omfattande grundutbildning och relevanta vidareutbildningar.
Vi söker dig som har
• Datorvana och lätt för att lära dig nya system
• Slutfört gymnasieprogram
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Följande är meriterande
Meriterande med erfarenhet från exempelvis:
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att hantera och prioritera information effektivt i en operativ miljö där tempot kan växla snabbt. Du behåller lugnet även i pressade situationer och trivs med att samarbeta prestigelöst med kollegor och andra aktörer med fokus på det gemensamma målet.
Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter särskilt god samarbetsförmåga, problemlösningsförmåga och ett intresse för teknik.
Räddningscentralen Öst
Räddningscentralen Öst bemannas dygnet runt, året om av larm- och ledningsoperatörer och vakthavande befäl. Vi är en del av Södertörns brandförsvarsförbund och larmar och leder räddningstjänst i 16 kommuner. Årligen hanterar vi cirka 55 000 kommunala larm, 50 000 telefonsamtal och 12 000 räddningsärenden.
Södertörns brandförsvarsförbund
Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för invånare och besökare i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö. Vårt uppdrag är att bidra till att de som vistas i våra kommuner känner sig trygga och säkra.
Anställningsvillkor
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är brandstation Lindvreten i Vårby gård/Kungens kurva.
Arbetet innebär tvåskiftstjänstgöring (dag, natt, helger och storhelger) enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 3 och säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll, säkerhetsskyddsutbildning och säkerhetsskyddsintervju.
Ansök senast den 18/9 2026 genom att besvara frågorna nedan samt bifoga ditt CV i denna ansökan. Om du uppfyller grundkraven för rollen får du inom kort, efter att din ansökan registrerats, ett mejl med länk till tester enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför såväl testverktyg som kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga.
Frågor?
För mer information kontakta rekryterande gruppchef Mikael Nolbom, mikael.nolbom@sbff.se
Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se
Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.
Följ oss gärna på sociala medier. Vi berättar mer om vad vi gör och ger dig säkra tips.
[facebook_link] [linkedin_link] [instagram_link] [twitter_link]
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, reklam- och analyspartners som kan kombinera den med annan information som du har lämnat till dem eller som de har samlat in från din användning av deras tjänster.
| Namn | Beskrivning | Data skickas till |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 månader
|
Nödvändig cookie, denna cookie sätts när en användare accepterar Cookie policy. Den sparar dina cookie preferenser. | Onecruiter-servrar |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preferenscookie, denna cookie låter oss komma ihåg dina språkinställningar när du navigerar genom webbplatsen. | Onecruiter-servrar |
|
position_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. | Onecruiter-servrar |
|
global_ref
Onecruiter
7 dagar
|
Statistikcookie, denna cookie låter oss komma ihåg vilken sida som hänvisade dig till oss. | Onecruiter-servrar |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
Detta är tekniskt sett sessionStorage (inte en cookie), men listas här för kompatibilitet med cookie-scanners. Den lagrar en unik identifierare för att spåra om användaren är en unik besökare på webbplatsen eller inte. Detta körs som nödvändig och kräver inte samtycke. Men i fall där kunden hanterar cookies via sin egen lösning i iframes körs den som statistik och kräver statistik-samtycke. | Onecruiter-servrar |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 dagar
|
Marknadsföringscookies, dessa cookies låter oss förstå våra besökare bättre. | Facebook-servrar (USA) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (villkorligt - om karriärsidan har Google Analytics-kod)
Google
6 månader
|
Statistikcookies, dessa cookies låter oss förstå hur du navigerar genom webbplatsen. Dessa cookies sätts endast om du har konfigurerat Google Analytics-spårning eller Google Tag Manager. | Google Analytics-servrar (USA) |
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik.